国(guó)务院(yuàn)办公厅发(fā)布关于优化调整稳就业(yè)政(zhèng)策措施全力促发(fā)展惠民生的通知。通(tōng)知(zhī)提出，支持国有企业扩大招聘规模。对(duì)按照工(gōng)资效益(yì)联动机制确定的工(gōng)资(zī)总额难(nán)以满足(zú)扩大(dà)高(gāo)校毕业生(shēng)招(zhāo)聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构或其(qí)他企业主管部门同(tóng)意(yì)，统筹考虑企业(yè)招聘高校毕业生人(rén)数(shù)、自然减员情况(kuàng)和现(xiàn)有职(zhí)工工资水(shuǐ)平(píng)等因素，2023年可给(gěi)予(yǔ)一次性增人增资(zī)，核增部分(fēn)据实计入工(gōng)资总额(é)并作为下一年(nián)度工资(zī)总额预算基数。稳定机关事(shì)业单位岗位规模(mó)。挖掘党政机关、事业单位编(biān)制(zhì)存量，统筹(chóu)自然(rán)减员，加(j标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压iā)大补员力度，稳定招录(lù)、招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生规模，合理确(què)定招录、招聘时间。

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