4月20日，作为国(guó)内规模(mó)最大的民营(yíng)能源企业之一的新(xīn)奥(ào)股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这份长达72页(yè)的社会责任报告(gào)，就公司环境、社会和管治三个维度展开详细汇报。新奥股份践(jiàn)行ESG表现得到(dào)了(le)社会(huì)多(duō)方的认可，获(huò)得(dé)2022年WindESGA股最(zuì)佳实践(jiàn)奖、安永可持续发(fā)展年冀g是河北哪里的车牌(nián)度杰出企业奖(jiǎng)等多个奖项荣誉。

　　新奥股(gǔ)份董(dǒng)事长王玉锁指出，ESG的理念(niàn)是推(tuī)动人(rén)类社会(huì)可持续发展，这个理念(niàn)很(hěn)好地体现了企业公民的(de)社会价值。作为一家以清洁能源为(wèi)主的企业，理应有所作为，作出表率。

　　推(tuī)动低碳发展，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报(bào)告中，环境（Environment）这一维度(dù)举足轻重，特(tè)别是在国内“双(shuāng)碳”背(bèi)景(jǐng)下，能源企业(yè)肩负重要(yào)使命(mìng)。新(xīn)奥股份一方面积极主动履行低碳(tàn)减(jiǎn)排义务，承诺(nuò)2030年实现碳(tàn)达(dá)峰(fēng)，2050年实(shí)现碳中和，带动(dòng)产业绿色低碳转型(xíng)，为(wèi)营(yíng)造绿(lǜ)色(sè)生态贡献(xiàn)力量。另一方面，公(gōng)司始(shǐ)终坚持“科(kē)学管理(lǐ)、绿色清(qīng)洁、遵(zūn)纪守法、持续改进”的环(huán)境管理(lǐ)方针(zhēn)，不断落实(shí)环保工(gōng)作(zuò)主体(tǐ)责任，明(míng)确内部(bù)员工的环(huán)保职责。

　　环(huán)境保护工(gōng)作不只是新奥股份领导层付诸实(shí)践，公司的每一位(wèi)员工都有(yǒu)相(xiāng)关(guān)意识、决心和实(shí)际举措。为了更好落实环保工作，新奥股份(fèn)持续(xù)加强员(yuán)工节能环(huán)保意识，发起低(dī)碳绿(lǜ)色(sè)办公的(de)倡议活(huó)动，倡导各子公司组织开展各类(lèi)低(dī)碳节(jié)能主题宣贯活动，促进员工养成低碳办公及生(shēng)活的习惯，提升了公司低碳节能(néng)领(lǐng)域的黏合(hé)度、契合度(dù)。

　　截(jié)至2022年底，新奥股份(fèn)碳排放强度同比(bǐ)下降28.3％，综(zōng)合能耗消耗密度(dù)同比(bǐ)下降(jiàng)20.4％，全(quán)年无重大环境(jìng)污(wū)染事件与违(wéi)规行为，新奥股份(fèn)及下属公司(sī)66家通过ISO14001环(huán)境管理体(tǐ)系(xì)认证。新奥股份助力社会(huì)及用户减排5288万吨，全年环保资金投入6029万元。

　　此外(wài)，作为行(xíng)业气候先锋(fēng)企业(yè)，2022年新奥股份与国际权威第三方咨询(xún)机构(gòu)合作，开(kāi)展(zhǎn)了领先披露天然气产品(pǐn)全生命周期碳排放范(fàn)围(wéi)三测算工(gōng)作，成为国内能源(yuán)行(xíng)业周期碳足(zú)迹的(de)公(gōng)司。

　　综合能源(yuán)营收规模(mó)增至(zhì)百亿，光(guāng)伏(fú)发电装机(jī)规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环(huán)境部分指出，公司秉持绿色发展的理念，全面响应国家“30、60”双碳(tàn)目标(biāo)与(yǔ)能(néng)源转(zhuǎn)型战(zhàn)略，并(bìng)结合(hé)公司的业务范畴，全面探(tàn)索低碳能源与清洁能源解决方(fāng)案，为促(cù)进(jìn)能源(yuán)、经济、社会与环境的协调发展贡献力量。

　　从(cóng)新奥(ào)股份(fèn)2020至(zhì)2022年的年度报(bào)告中可(kě)以看到，涉及低碳能源与清洁能源(yuán)解决(jué)方案的综合能源销售及服务项目营收表现强劲的成长性。2022年(nián)这一业(yè)务实(shí)现营业收入120.52亿元，同比增长(zhǎng)38.12％，营收增速(sù)超过公(gōng)司平均水平。截至2022年(nián)底，新奥(ào)股份(fèn)共有60个综合能(néng)源项(xiàng)目完成建设并投入运营(yíng)，累计已投运(yùn)综合能源(yuán)项目达210个。

　　图1：新(xīn)奥股份(fèn)2020至2022年综合能源销(xiāo)售及服务(wù)项目营业收(shōu)入

　　制(zhì)图：金(jīn)融(róng)界(jiè)上(shàng)市(shì)公司(sī)研(yán)究院；数据来源(yuán)：年度报告

　　在(zài)综合(hé)能(néng)源(yuán)业务方面(miàn)，公司充分运用(yòng)数智技术(shù)，强化泛能理念牵引，紧抓政府、客户绿色低(dī)碳需求，聚焦低碳园(yuán)区、低碳工厂、低碳(tàn)建筑、低碳交通四大业务(wù)矩阵(zhèn)，各业(yè)务组织结(jié)合资源禀(bǐng)赋积极探(tàn)索光伏、冷能发电可行(xíng)性，力(lì)图最大化利(lì)用各厂区内楼(lóu)顶、车棚、可利用地面等(děng)区域的太阳能资源和接收站的(de)冷(lěng)能资(zī)源。

　　具(jù)体到光伏领(lǐng)域，2022年新奥(ào)股(gǔ)份于(yú)多地开展自有建筑光(guāng)伏发(fā)电项目，装(zhuāng)机规模共(gòng)计4.25MW，可再(zài)生能(néng)源使用总量达到530.98万(wàn)kWh。其中，新奥股(gǔ)份2022年自身运营设(shè)施投运规模较大(dà)的光(guāng)伏设施(shī)位(wèi)于(yú)舟山接收站，设计年发电量53.6万kWh，年减碳约424吨二氧(yǎng)化碳当量。

　　依托(tuō)安全数智化技术，职(zhí)业健(jiàn)康安(ān)全投(tóu)入共(gòng)计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告中的社(shè)会(huì)（Social）维度指出，公司依托(tuō)安全数智(zhì)化，实现全业务场景下“看得见、知(zhī)重点、有人(rén)管”的安全智慧运(yùn)营(yíng)管理体系，实现从生产(chǎn)安(ān)全和数(shù)智安(ān)全双向赋能(néng)，演(yǎn)进(jìn)到“全场景安(ān)全”的实(shí)践和落(luò)地。

　　截至2022年底，新奥(ào)股份职(zhí)业(yè)健(jiàn)康安全(quán)投入共计17.4亿元(yuán)，设置专职安全管(guǎn)理(lǐ)人员1041名(míng)，信息安(ān)全培训(xùn)时(shí)长共计4390小时和总人次554,333次，无重大信息安全事(shì)故。此(cǐ)外(wài)，公司(sī)员工百万工时工伤事故率0.34，职业病(bìng)案例数0件，承(chéng)包商百万工时工伤事故(gù)率0.15。

　　新(xīn)奥股份(fèn)除(chú)了积极在安全生产方面树立公司品(pǐn)牌外，公司还积极开展以绿色工程、建校工程、励志工程(chéng)和(hé)素质(zhì)工程为(wèi)核(hé)心的多个公(gōng)益(yì)慈善项目(mù)，并参与乡(xiāng)村振兴行动。2022年以来，新奥股份及子(zi)公(gōng)司开展慈善捐款共(gòng)计2442万元。

　　重视企业(yè)治(zhì)理，客(kè)户满意度95.4分

　　良好的企业治(zhì)理对于公司未来(lái)发(fā)展(zhǎn)有着重要意义，新(xīn)奥股份在2022年(nián)ESG报告的治理（Governance）部分中表明，公(gōng)司建立了完善(shàn)的企业治理架构(gòu)，不断提升(shēng)董事会运作效(xiào)率，持续加强风险管理机制建设，保障公司(sī)的可持续发(fā)展。