如(rú)今(jīn)的国产手(shǒu)机(jī)品牌最出名(míng)的(de)当属华为(wèi)了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经(jīng)是全(quán)球领(lǐng)先的(de)信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于华为(wèi)的一系列(liè)举动和公司治理策略(lüè)大家都蛮好奇的(de)，这(zhè)其中就包(bāo)括华为员工持股方案，现在最(zuì)大(dà)的股(gǔ)东是(shì)谁股权如(rú)何分配？华为现在最(zuì)大的(de)股东是(shì)谁你或许听(tīng)说过，但华为(wèi)的股权是如何分配的你(nǐ)不一定知道吧，企业(yè)现在发(fā)展(夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思zhǎn)这么大，绝对(duì)不可能是个别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华(huá)为(wèi)员工持股方(fāng)案

华为技(jì)术有限(xiàn)公司成(chéng)立于1987年(nián)，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电信运营商(shāng)、企(qǐ)业、终端(duān)和云计(jì)算等领域构筑了端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民(mín)营(yíng)企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营(yíng)业收(shōu)入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布(bù)，华为投资控股有限(xiàn)公司以(yǐ)7212亿(yì)营收排名第一(yī)，同时(shí)华为(wèi)还获(huò)得了首(shǒu)批2019中国品(pǐn)牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的(de)，但成功背后(hòu)到底做了哪(nǎ)些努力(lì)我(wǒ)们也(yě)可以了(le)解一下(xià)。华为是100%由(yóu)员工持有的民营企业。股(gǔ)东会是(shì)公司权力(lì)机构，由工会和华为的主要(yào)创始人(rén)兼总裁任正非两名股东(dōng)组成，工会(huì)履行股东职责、行使(shǐ)股东权(quán)利的(de)机构是持(chí)股员工代表会(huì)。持股员工(gōng)代(dài)表会(huì)由全体(tǐ)持股员工(gōng)代表(biǎo)组成，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工行使夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思(shǐ)有关权利，其中(zhōng)任(rèn)正非作为公司个人(rén)股(gǔ)东持(chí)有公司股份，同(tóng)时(shí)也参(cān)与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强力(lì)推(tuī)行(xíng)下(xià)，华为(wèi)公司实行员工持股改革：新(xīn)员工不再派发长(zhǎng)期不变一元一(yī)股的股票(piào)，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚(xū)拟受(shòu)限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为(wèi)投资控股有(yǒu)限公司(sī)工会授予员工的(de)一种特(tè)殊股票(piào)，每(měi)年华为会(huì)根据员工的工(gōng)作水平和对公司的贡(gòng)献(xiàn)决(jué)定其获得的股份数。员工按照公司当年净资(zī)产价格购(gòu)买虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚拟(nǐ)股(gǔ)的员工(gōng)，可以获(huò)得一定比(bǐ)例的(de)分红。

就(jiù)是这样(yàng)的华为员工持股方案让华为公司发展(zhǎn)的越来越(yuè)好，公司(sī)规定根据内(nèi)部的评(píng)价体系，员工(gōng)的虚(xū)拟股每年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格是(shì)最新的每(měi)股净资(zī)产价格(gé)，不(bù)过(guò)这项规定也(yě)有很(hěn)多限(xiàn)制条件(jiàn)，比如(rú)中高层每年(nián)有兑现额度，只能每(měi)年兑现(xiàn)1/10，除(chú)非离职。并且在离开后，还要经历公(gōng)司(sī)严格的6个月审核(hé)，确认不出现创(chuàng)业公司的(de)产品与华(huá)为构(gòu)成同业竞争、没有(yǒu)从(cóng)华为内部挖(wā)过(guò)墙角等等条件中的任何一条后，方可全(quán)额兑现。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思