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　　其他都(dōu)是骗人(rén)的(de)，不过也(yě)是在人才市场进行变相(xiāng)收费，但是(shì)要明白中介(jiè)如果费用超过210以(yǐ)上都是不合(hé)法的(de)。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司、广州红海人(rén)力资源有限(xiàn)公司和深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳(láo)务派遣有(yǒu)限公(gōng)司是比较靠谱的三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一(yī)般(bān)从事低(dī)技能工(gōng)作，如(rú)清洁(jié)工(gōng)、保安(ān)、售货(huò)员(yuán)、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动(dòng)者(zhě)年老体(tǐ)弱，劳动能(néng)力下(xià)降，劳务(wù)派遣(qiǎn)单位将在劳动合同(tóng)期满后(hòu)拒(jù)绝(jué)续订劳动(dòng)合(hé)同。

　　国内(nèi)大型企业的构成基(jī)本分为三类：第一类是固定员工组(zǔ)，待遇(yù)最好。

　　第(dì)二类是集团直接或间接控(kòng)制(zhì)的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与第(dì)三方公司签订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚(shèn)至工资都是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发生在劳务派遣企(qǐ)业与(yǔ)劳务(wù)派遣(qiǎn)企业（实际用(yòng)人(rén)单位）之间，由(yóu)劳务派(pài)遣企业向劳务派(pài)遣(qiǎn)机(jī)构支付劳务费用(yòng)，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世(shì)纪资本主义国家美国，后来又传入法(fǎ)国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世(shì)纪90年代(dài)中国国有企业劳动制度改(gǎi)革中，出现了以安置下(xià)岗(gǎng)职工为目的的劳(láo)务派遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行我国最穷的5个城市，哪一个省最穷。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元。

华(huá)为(wèi)三(sān)大外包公(gōng)司是哪(nǎ)几(jǐ)家？

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　　中(zhōng)南：中南国际(jì)人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括信息咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策(cè)划念(niàn)举握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市(shì)，经营范围包括(kuò)企业管理咨(zī)询服务(wù)、人(rén)力资源开发与管理咨(zī)询、人(rén)力资源外包服务(wù)、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内(nèi)贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派遣有限公(gōng)司成立(lì)于(yú)2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等(děng)。

　　华为三(sān)大外(wài)包公司(sī)的待遇

　　华为(wèi)外包(bāo)，完全没有归属感，有(yǒu)时(shí)候感觉都不(bù)知道自(zì)己到底是哪家(jiā)公司(sī)的，华为员工看外包员(yuán)工的时候(hòu)会觉(jué)得自(zì)己是高高在(zài)上的，在(zài)华为办公(gōng)的话(huà)会被当作是二(èr)等(děng)公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强(qiáng)度大，外(wài)包(bāo)也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是把一(yī)些很杂重(zhòng)复工作量很大的事情(qíng)交给外包做，打杂的事和脏活累活也全(quán)是(shì)答(dá)哗外包(bāo)去(qù)做(zuò)，真正核(hé)心的东西是不会让外包参与的。

　　由(yóu)于工(gōng)作强度大，很少有时间能去熟悉业务(wù)知(zhī)识和提升自(zì)己的技能。

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