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科长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的(de)情况下(xià)，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为(wèi)提(tí)升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其实(shí)质还是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员(yuán)的级别(bié)分为十(shí)五级(jí)，职务与(yǔ)级(jí)别(bié)的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至(zhì)十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室(shì)内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思，干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等工(gōng)作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规(guī)定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其(qí)做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定(dìng)期(qī)开展(zhǎn)财务分析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的部(bù)门(mén)担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级(jí)副(fù)职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别，日(rì)本的科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相当于什么级别等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市(shì)级政府部门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的(de)就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别(bié)分为十五级(jí)，职务与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的(de)全(quán)部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思，干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行(xíng)财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各(gè)车(chē)间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的(de)报价工(gōng)作及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品(pǐn)、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题(tí)，确(què)保分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员(yu成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思，干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思án)，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门(mén)担任者，在中国(guó)国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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