4月20日(rì)，作为国内规模最大(dà)的民(mín)营能(néng)源(yuán)企(qǐ)业之一(yī)的新(xīn)奥(ào)股份（600803.SH），披露(lù)了2022年度ESG报告。这份长达(dá)72页的社会责任(rèn)报告(gào)，就公司(sī)环境、社会和管治三个维度展开详细汇(huì)报。新奥股份(fèn)践(jiàn)行ESG表现(xiàn)得到了(le)社(shè)会多方(fāng)的认可，获(huò)得2022年WindESGA股最(zuì)佳实(shí)践奖、安永可持续发展年度(dù)杰出企业奖等多个奖项荣誉(yù)。

　　新奥股(gǔ)份董事(shì)长王玉锁指出，ESG的理念是推动人类(lèi)社会(huì)可持续(xù)发展，这个理念很好地体现了企业(yè)公(gōng)民的社(shè)会价值(zhí)。作为(wèi)一家以清洁(jié)能源为(wèi)主的企业，理应有所(suǒ)作为(wèi)，作出表率。

　　推动低碳发(fā)展，碳排放强度下(xià)降28.3％

　　在ESG报告(gào)中，环(huán)境（Environment）这一维度举足(zú)轻(qīng)重，特别是(shì)在国(guó)内“双碳”背景下，能源企业肩负(fù)重要使命。新奥股份一方面积(jī)极(jí)主动履行低碳减排义(yì)务，承诺2030年实现碳(tàn)达峰，2050年实现碳中(zhōng)和，带动产业(yè)绿色低碳转型，为营造绿色生态(tài)贡献力量。另一方面，公司始(shǐ)终坚持“科学管理、绿(lǜ)色清洁、遵纪守法、持续(xù)改进”的环(huán)境(jìng)管理方针，不断落实(shí)环保(bǎo)工作主体责任，明确内部员工的环保职(zhí)责。

　　环(huán)境保护工作(zuò)不(bù)只是新奥(ào)股份领(lǐng)导层付诸(zhū)实践，公司(sī)的每(měi)一位员工都有(yǒu)相(xiāng)关意识、决心(xīn)和实际举措。为了更(gèng)好落实环(huán)保工作，新奥股份(fèn)持(chí)续加强员工节能环保意识，发起低碳(tàn)绿色办公的倡议活动，倡(chàng)导各子公(gōng)司组织开(kāi)展各类(lèi)低碳节能主题宣贯(guàn)活动，促进员(yuán)工(gōng)养成(chéng)低碳办公及生(shēng)活的习惯，提升了(le)公司低碳节(jié)能领域的黏合度、契合度。

　　截至2022年(nián)底(dǐ)，新奥股份碳排放(fàng)强度同比下降28.3％，综合能(néng)耗消耗密度同比下降(jiàng)20.4％，全(quán)年无重(zhòng)大环(huán)境污染事(shì)件与违规行为，新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份及下属公司66家通过ISO14001环(huán)境管(guǎn)理体系认证。新(xīn)奥股份助力社会及用户减排5288万吨(dūn)，全年环(huán)保资金投入(rù)6029万元。

　　此外，作(zuò)为行业气候先锋企业，2022年新奥股份与国际权威第(dì)三方(fāng)咨询机构合作(zuò)，开展了领先披(pī)露天然气产品全生(shēng)命周期碳排放范围三测算工作，成为国内能源(yuán)行业周期(qī)碳足迹的公司(sī)。

　　综合能源营收(shōu)规模增至百亿，光伏(fú)发电装(zhuāng)机规模(mó)共计4.25MW

　　新(xīn)奥股(gǔ)份ESG报告中的环境部分(fēn)指出，公司秉持绿色发展(zhǎn)的理念，全面响(xiǎng)应国家“30、60”双碳目标与(yǔ)能源(yuán)转型(xíng)战略，并结合公司的业务范畴，全面(miàn)探索低碳能源与清洁能源(yuán)解决方案，为(wèi)促(cù)进能源、经济(jì)、社会与环境(jìng)的(de)协调(diào)发展贡献力(lì)量。

　　从新(xīn)奥(ào)股份2020至2022年的年度报(bào)告中可以看到，涉(shè)及低碳能源与清洁能(néng)源(yuán)解决方案的综(zōng)合能源销售(shòu)及服务项目营收(shōu)表现强劲的成长(zhǎng)性。2022年(nián)这一业务实现(xiàn)营业收入(rù)120.52亿元，同比增长(zhǎng)38.12％，营收(shōu)增速(sù)超过公司平均水平。截至(zhì)2022年底(dǐ)，新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份共有(yǒu)60个综合能源项目完成建设并投入运营，累计已投运综合(hé)能源项目达210个。

　　图1：新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份2020至2022年(nián)综(zōng)合(hé)能源销售及服务项(xiàng)目营业收入

　　制图：金融界上市公司研究(jiū)院(yuàn)；数据来(lái)源(yuán)：年度报(bào)告

　　在(zài)综合能(néng)源(yuán)业(yè)务方面(miàn)，公司(sī)充分运用数智(zhì)技术，强化泛能理念牵引(yǐn)，紧抓(zhuā)政(zhèng)府、客户(hù)绿色低碳需求，聚焦低碳园(yuán)区(qū)、低碳工厂、低(dī)碳(tàn)建筑、低碳交(jiāo)通四大(dà)业(yè)务(wù)矩阵，各业务组(zǔ)织结合资源禀赋(fù)积极探索光(guāng)伏、冷能发电可行性，力图最大化利(lì)用(yòng)各厂区内楼顶、车棚、可利(lì)用地面(miàn)等区(qū)域的太阳能资源和接(jiē)收(shōu)站的冷能资(zī)源。

　　具体到光伏领域，2022年新奥股(gǔ)份(fèn)于(yú)多地开(kāi)展自(zì)有(yǒu)建筑光伏发电(diàn)项目，装机规(guī)模(mó)共(gòng)计4.25MW，可再生能源使用总量达到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自身运营设施(shī)投运规模较(jiào)大的(de)光伏设施位于舟山接收站，设(shè)计(jì)年发电(diàn)量53.6万kWh，年(nián)减碳约424吨(dūn)二氧化碳(tàn)当量。

　　依托安全数智化技术，职业(yè)健康安(ān)全(quán)投入(rù)共计17.4亿(yì)元(yuán)

　　新奥股份ESG报告中的社会(huì)（Social）维(wéi)度指出，公(gōng)司依托安全数(shù)智化，实(shí)现(xiàn)全业(yè)务场景下“看得见、知重点、有(yǒu)人管(guǎn)”的(de)安(ān)全智(zhì)慧运营管(guǎn)理体系，实现从(cóng)生产安全(quán)和(hé)数智安全(quán)双向(xiàng)赋能(néng)，演进(jìn)到“全场景安全(quán)”的实践和落(luò)地。

　　截至2022年底，新(xīn)奥股份职业健康安全投入共计17.4亿元，设置(zhì)专职安全管理人(rén)员1041名，信息安(ān)全培训时长共计4390小时(shí)和总人次554,333次，无重大信(xìn)息安全事故。此(cǐ)外，公司员工百(bǎi)万(wàn)工时工伤事故(gù)率0.34，职业病(bìng)案(àn)例数0件，承包(bāo)商百万(wàn)工时工伤事(shì)故率(lǜ)0.15。

　　新奥股份除了积极在(zài)安全生产(chǎn)方面树立(lì)公(gōng)司(sī)品牌外，公司还积极(jí)开展以绿色(sè)工程(chéng)、建校工程、励志(zhì)工程(chéng)和素质工(gōng)程为核(hé)心的多个公益(yì)慈善项(xiàng)目(mù)，并参与乡村振兴行(xíng)动。2022年以来，新奥股份及子公(gōng)司开展慈善(shàn)捐款(kuǎn)共计2442万元(yuán)。

　　重视企业(yè)治理，客(kè)户满意度95.4分(fēn)

　　良好(hǎo)的企业治理(lǐ)对于公(gōng)司未(wèi)来发展(zhǎn)有着重要(yào)意义，新(xīn)奥(ào)股份在2022年ESG报告的治理（Governance）部分中(zhōng)表(biǎo)明，公司建立了完善的(de)企业(yè)治理(lǐ)架(jià)构，不断提(tí)升董事会运作效率，持续加强风(fēng)险管理机制建设，保障公司(sī)的(de)可持(chí)续发展(zhǎn)。

　　在制(zhì)度(dù)体系(xì)方面(miàn)，新(xīn)奥股份严格遵守上市地的监管要求，持续完善(shàn)佛教肉莲是什么治理架构及内部管控(kòng)体系。在多元化管制方面(miàn)，公司以更加全(quán)面综合的视角(jiǎo)理解市场和客户(hù)的(de)需求，提(tí)升公司决策水平。其中，女性董事占比(bǐ)由2021年的8％提升至2022年的18％，独立董(dǒng)事占比由(yóu)2021年(nián)的33％提(tí)升至(zhì)2022年(nián)的36％。在(zài)合规运营方面，公司不断(duàn)加强风险管控(kòng)，建立完善的风险管(guǎn)控体系，保障公司(sī)稳健经营和(hé)健康发展。

　　另外(wài)，新奥股(gǔ)份重视客服团队综合素质，旨在(zài)为客户提供专(zhuān)业、优(yōu)质(zhì)的服务。公司优化客户投(tóu)诉处理机制，增(zēng)加了“客户满意”管理原(yuán)则，明(míng)确要(yào)求投(tóu)诉调查过程须遵循客观(guān)性和真实性要求，对处理(lǐ)时效、处理流程与(yǔ)处理规则(zé)都(dōu)进行(xíng)闭环监督，对所有投诉(sù)事件进行100％回(huí)访并收集最终客户评价，提升客(kè)户体验感。2022年，新奥股份的(de)客户满意度为95.4分，客户投诉(sù)率为0.02‰，投诉(sù)处理及(jí)时率90.9％，投诉办结(jié)率100％，投诉处(chù)理满意度达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示(shì)将牢牢把握天然(rán)气(qì)大发展(zhǎn)和(hé)产业(yè)数智升(shēng)级的重大机遇，坚定推进业务创新升级，在可持续发展理念引领下，探索落地公司在管(guǎn)治、环(huán)境及(jí)社(shè)会等多方面的高质量发展(zhǎn)新模式，携手所有同仁和伙伴共同谱写(xiě)中国式现代(dài)化的能(néng)源产业新(xīn)篇章。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 佛教肉莲是什么