科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什(shén)么级别(bié)？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在(zài)公务员体系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正(zhèng)科(kē)级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就(jiù)是(shì)副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的(de)对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责(zé)好科(kē)室内的(de)全部事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wén)件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的(de)权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行(xíng)政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报(bào)价(jià)工作及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各(gè)部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司(sī)的固定资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意(yì)发(fā)现和处(chù)理(lǐ)财产、物资(zī)管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的(de)问题(tí)，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合理使金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗n style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重视(shì)应(yīng)收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他(tā)临(lín)时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般行使政府给(gěi)予的(de)职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室(shì)的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级(jí)；

　　（十(shí)一）科(k金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗ē)员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，法(fǎ)院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力(lì)，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于(yú)某某局局长，其(qí)职级为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级(jí)别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务(wù)与级别(bié)的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内的全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与规(guī)定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在一(yī)些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正确(què)合理利用资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工(gōng)作，加速(sù)资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联(lián)系(xì)并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存(cún)在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于(yú)有责任(rèn)的部(bù)门(mén)担任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

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