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竞(jìng)聘管理(lǐ)岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队合(hé)作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地(dì)处(chù)理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具有良好的思(sī)想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作主动积(jī)极，服务意识(shí)很强(qiáng)。

　　先突出个(gè)人优势，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历(lì)的简单(dān)描述(shù)，就会(huì)显得更(gèng)丰富。

　　标准(zhǔn)的(de)求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况(kuàng)和(hé)联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间(jiān)顺序列出初(chū)中至最高(gāo)学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识(shí)和技(jì)能培(péi)训(xùn)。