当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次？是没(méi)有特殊情况，是不可以回家的。关于当兵多(duō)久回家一次以及当兵多久回家(jiā)一次(cì)新兵，当兵多(duō)久回家一次(cì)过年呢，当(dāng)兵多久回家一(yī)次比较好，当兵多久回家一次体检，当兵多会儿可以(yǐ)回家一次等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案(àn)：

嫁给当(dāng)兵12年的人好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年的(de)人好的。

　　挺好的呀，当兵不是(shì)挺(tǐng)好的(de)吗?你可(kě)以看看对方人(rén)品咋样，男人当过兵(bīng)还(hái)行，试着了解相处看(kàn)看。记得(dé)采纳哦，谢谢。

当兵多(duō)久回家一次

　　是(shì)没(méi)有(yǒu)特殊(shū)情况(kuàng)，是不可以回家的。

　　没有特殊情况(kuàng)，是不可(kě)以(yǐ)回(huí)家的。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大(dà)变故(gù)的（直系(xì)亲(qīn)属去世(shì)），可(kě)以请事假15天。

　　士(shì)官按照下列(liè)规定(dìng)，享(xiǎng)受探(tàn)亲(qīn)假(jiǎ)和休(xiū)假的待遇(yù)：

　　（一）未婚(hūn)士官(guān)与父(fù)母不在一地(dì)生活的(de)，下士任(rèn)期内享(xiǎng)受两次探望父母假，每次假(jiǎ)期(qī)20日；中士以上士官(guān)每年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期(qī)30日。

　　已(yǐ)婚(hūn)士官与父母不在一地(dì)生活银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄的，每(měi)两年(nián)享(xiǎng)受一次探望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官(guān)与配(pèi)偶不在一地生活的，每年享(xiǎng)受一(yī)次探望配偶假，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不在一(yī)地(dì)生活，但(dàn)其配偶与其父母或者父(fù)母(mǔ)一(yī)方(fāng)居住(zhù)在一地(dì)的，只享受探望配偶(ǒu)的假期(qī)；与配偶(ǒu)、父母均不在一(yī)地生活，一(yī)年内同时符合探望配(pèi)偶和探望(wàng)父(fù)母条(tiáo)件(jiàn)的，只享受一次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望配偶假的高级士官，每(měi)年享受一次休假，服(fú)现役不(bù)满20年的假期20日(rì)，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期(qī)不含途中时间，往(wǎng)返路费按照规定的标(biāo)准报销。

　　对在高原、边海防和(hé)特殊岗位工(gōng)作的士官，可以(yǐ)适当(dāng)增加假期，具体办(bàn)法(fǎ)由总参谋部规定。

入伍(wǔ)优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名(míng)应征(zhēng)、优先体检政考、优先审(shěn)批定兵、优先(xiān)银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄安排使用(yòng)。

　　男性大学生(shēng)合(hé)格一个、批准入伍(wǔ)一(yī)个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义(yì)务(wù)兵役前(qián)正在高校就读的学生(含高(gāo)校(xiào)新生)，服役期间按规定保留学籍或入学资格，退役后(hòu)2年(nián)内允许复学或入(rù)学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半(bàn)年批准入伍的高职(专(zhuān)科)、中(zhōng)职(中专(zhuān)、技校)毕业班(bān)学生，已完(wán)成专业(yè)培(péi)训教学(xué)培养计划(huà)规定要求(qiú)，仅(jǐn)需(xū)完成毕业实习即能够毕(bì)业的，其(qí)毕业实习(xí)可在部队(duì)完成，所在(zài)学校可按学(xué)制规(guī)定颁发毕业(yè)证书，享受应届毕业生入伍有关(guān)优惠(huì)政(zhèng)策;上半年被(bèi)批准入伍的普通本(běn)科及以上毕业班(bān)学生，完成(chéng)专业理论课程的学习与(yǔ)相关学(xué)习、毕业设计和论文答辩合格，符合(hé)毕业条件的(de)，学校应(yīng)当(dāng)准予毕业，享受(shòu)应届毕业生(shēng)入伍相(xiāng)关(guān)待(dài)遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在(zài)校(xiào)大(dà)学生可以报考军队院(yuàn)校，年龄(líng)不超(chāo)过23周岁;全日制大专毕业(yè)生士(shì)兵(bīng)，可(kě)以参加军队本科层次招生(shēng)考试，年(nián)龄不超过24周岁，少数民族(zú)年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战(zhàn)部(bù)队战斗班班长(zhǎng)或(huò)技术(shù)尖子，年龄(líng)不超过(guò)25周岁，表(biǎo)现优秀的可以(yǐ)保送入军队院校学习(xí)，培训(xùn)合格(gé)后提拔为(wèi)军官。

　　获得二等功(gōng)以上奖励，驻(zhù)边(biān)远艰苦地区(qū)部队以及(jí)少(shǎo)数民族选(xuǎn)拔对象(xiàng)可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加全(quán)国统一高考，本科第一批、第二批、第三批(服役期(qī)间表现特(tè)别优秀的)录取且(qiě)取得全(quán)日制本(běn)科学历和学士学位(wèi)的毕(bì)业生，参加全国硕士研究生(shēng)招生统一考试(shì)且(qiě)取得全日(rì)制研(yán)究(jiū)生(shēng)学历的(de)毕业(yè)生(shēng)，服(fú)役期间表(biǎo)现优秀的(de)可以直接提干(gàn)。

　　本科毕(bì)业的(de)年龄(líng)不超(chāo)过(guò)26周岁，硕士研(yán)究生毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

　　其(qí)中(zhōng)，获得二(èr)等功以上(shàng)奖(jiǎng)励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国(guó)家三类以(yǐ)上(shàng)艰苦偏远地区、少(shǎo)数民族聚居区部队(duì)且为少数民族的，年龄可以放宽(kuān)1岁(suì)。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有全(quán)日制(zhì)大(dà)专以上学历的优(yōu)先选取士官，首次选取为士官，在授(shòu)予士官军(jūn)衔和确(què)定工资起点时，地方高校学习时间视同服役时间。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现(xiàn)役满12年(nián)的士官(guān)、服现役期间荣立二等功以上奖励的或者战(zhàn)时荣立三等功以上奖励的、因战致残被评定(dìng)为5级至8级残疾等级(jí)的、是烈士子女的退役士兵(bīng)由政府指令性(xìng)安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全(quán)省公(gōng)务员录(lù)用(yòng)考试中，由我省征集(jí)入伍、服役5年(含)以上(shàng)且(qiě)符合其他资格条件(jiàn)的高(gāo)校毕业生退役(yì)士兵(含(hán)退役(yì)复学(xué)毕(bì)业生)，可以(yǐ)报考面向服(f银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄ú)务基层项目人员定(dìng)向(xiàng)招录的职(zhí)位，同大学生村官(guān)等(děng)服(fú)务(wù)基层项目人员共享15%左右的公务(wù)员定向招录计划;政(zhèng)法(fǎ)干警、专(zhuān)武干(gàn)部和公(gōng)安(ān)机关特警岗位(wèi)优先安排一定(dìng)比(bǐ)例(lì)用于招(zhāo)录高校(xiào)毕业生士兵。

　　高校每年招聘(pìn)辅导(dǎo)员时(shí)，符合招(zhāo)聘条(tiáo)件的退役高校毕业生(shēng)同(tóng)等(děng)条(tiáo)件下优先(xiān)录用。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵多久回(huí)家(jiā)一次。

　　两年义务(wù)兵没有休假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲(qīn)假和休(xiū)假《规定》明确士(shì)官享受(shòu)假期的种类为两项，即探亲(qīn)假(jiǎ)(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官享受(shòu)。

　　士(shì)官探(tàn)亲(qīn)假的基(jī)本假期，按(àn)照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任(rèn)期内享受(shòu)两次探望父母假，每次假期20天;二(èr)级以上的每年(nián)享受一(yī)次探望父母假(jiǎ)，假期30天;五(wǔ)级士(shì)官每年休假20天，六级(jí)士(shì)官每年(nián)休假30天;已婚士官，与配偶不在一地生(shēng)活的，每年享受一次探望配偶假，假(jiǎ)期40天;与(yǔ)父母不(bù)在(zài)一地(dì)生活的，每(měi)两年享(xiǎng)受一(yī)次(cì)探望父(fù)母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官探亲(qīn)休假假(jiǎ)期不含国家(jiā)法定节日的放假时(shí)间。

　　《兵(bīng)役(yì)法》第(dì)五十三(sān)条　国家保障现役军人(rén)享有与其履行职(zhí)责相适应的待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)的(de)待(dài)遇(yù)应当与国民经(jīng)济发展相协调，与社会(huì)进(jìn)步相(xiāng)适应。

　　军官(guān)实行职务(wù)军衔等级工资制，士官(guān)实行(xíng)军衔级(jí)别工资制，义务(wù)兵(bīng)享受(shòu)供给制生活待遇。

　　现役军人享受规定的津贴、补(bǔ)贴和奖励工资。

　　国家建立军人工资的正常(cháng)增长机制。

　　现役军人享受规定的休(xiū)假、疗养、医疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根据经济社(shè)会发(fā)展水平提高现役军人的(de)福利待遇。

　　国(guó)家实行军人保险制(zhì)度，与社会保险制度相衔接。

　　军人(rén)服现(xiàn)役期间，享受规定的(de)军人(rén)保险待遇。

　　军人退出现役后，按照国(guó)家(jiā)有关规定接续养老、医疗(liáo)、失业等(děng)社会保(bǎo)险关系，享(xiǎng)受相应(yīng)的社会保险待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人配偶(ǒu)随军(jūn)未就业(yè)期间，按照国(guó)家有关规(guī)定享受相(xiāng)应的保障待遇。

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