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传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单(dān)位的(de)中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为(wèi)十(shí)五级，职务与级(jí)别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的(de)出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确(què)合(hé)理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车(chē)间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项(xiàng)资(zī)金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存(cún)在(zài)的问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办(bàn)的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思

　　科(kē)长，是指一(yī)般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的不同，权利(lì)和(hé)科室的(de)职(zhí)能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关(guān)于科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什(shén)么级(jí)别等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌握(wò)到的(de)权力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是(shì)中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的(de)就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文(wén)件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计划，正确(què)合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算员按(àn)规定程序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联(lián)系(xì)并掌握成本和(hé)费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。