金融(róng)界(jiè)6月(yuè)2日消息 民政部等四(sì)部门发布关于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提出，加大从高校毕(bì)业(yè)生中定(dìng)向招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员的工作力(lì)度(dù)，综合(hé)考虑本地高(gāo)校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难高校毕(bì)业生倾斜。

　　具(jù)体通(tōng)知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职工作人员(yuán)招聘工(gōng)作。各地要(yào)对照(zhào)“十四五”期末(mò)每(měi)万城镇常住(zhù)人口拥有社区(qū)工作者18人的(de)规(guī)划目标，进(jìn)一(yī)步充实社区工作力量，统筹(chóu)社区专职工作人员(yuán)现(xiàn)有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需求(qiú)，科学拟订本(běn)地区2023年社区(qū)专(zhuān)职工作人员年度(dù)招聘计划(huà)。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗(qí)）为单位，统(tǒng)一(yī)规范社区(qū)专职工(gōng)作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民政、人力资(zī)源社会保(bǎo)障等部门共(gòng)同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具备条件(jiàn)的行(xíng)政(zhèng)村积(jī)极(jí)吸纳高校毕业(yè)生到村担任村(cūn)务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考(kǎo)虑本(běn)地高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作(zuò)人员意愿等因素(sù)，科(kē)学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社(shè)区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)吸纳就(jiù)业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)体系建设规(guī)划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老(lǎo)、托(tuō)育、家政、物业、健康(kāng)等生活性(xìng)服务，支持相关企业、事业单(dān)位、社(shè)会组织在城乡社区(qū)设置服务网点或开展社区(qū)服务(wù)，对吸(xī)纳高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)就业的小(xiǎo)微企业，符合条件的(de)按规定落实(shí)社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领域创业，符合条件的，可(kě)申请最高20万(wàn)元的个人创业担保(bǎo)贷(dài)款(kuǎn)，由财政给予贴息(xī)；鼓励利用社区综合服务设施(shī)为(wèi)高丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业提供必要的场地支持。高校(xiào)毕业(yè)生在城(chéng)乡社区服(fú)务(wù)领(lǐng)域灵活就业的，符合条件(jiàn)的可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空间(jiān)。进(jìn)一(yī)步增加社会工作就业岗位(wèi)，引导高校毕(bì)业生到(dào)乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校，在(zài)社会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研(yán)学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作平台(tái)，探索社会工作高层次人才资(zī)源集(jí)聚和合作机(jī)制(zhì)，为(wèi)吸引社会工(gōng)作专业高校毕(bì)业(yè)生到基层(céng)就业创造积极条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积极(jí)组织社(shè)会组织、城乡社区组织、社区服(fú)务类(lèi)企业等参(cān)与“百万(wàn)就业见习(xí)岗位募集计划(huà)”，开(kāi)发(fā)一批就(jiù)业见习岗位，引导高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区实践服务、增(zēng)进(jìn)了(le)解，激发到(dào)社(shè)区(qū)就业(yè)的热情。对见习(xí)单位按规(guī)定(dìng)落实就业(yè)见习补贴和激励(lì)推动政策，对城(chéng)乡社区组织(zhī)见习期满的见(jiàn)习人员，丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体可按规定同等条件下(xià)优先(xiān)招录为(wèi)社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生教(jiào)育引导(dǎo)。各地各高校要强化(huà)对(duì)在(zài)校大学生的理想信念和思想(xiǎng)教育，引(yǐn)导在校大学生树立科学的就业观和成才观，激励高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生积(jī)极(jí)投(tóu)身城乡社区等基层(céng)一线(xiàn)锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进一步开发社区治(zhì)理和服务相关理论和实践课程，在城乡社(shè)区(qū)设立实习实践基地，组织(zhī)在(zài)校大学生走(zǒu)进城乡社区，开(kāi)展实习实践、志愿服务(wù)、社会公益等活(huó)动(dòng)，培养做群众(zhòng)工作、链接资(zī)源、提供服(fú)务、化(huà)解矛盾的能力；鼓励社会资(zī)本(běn)设立(lì)社区创新专项基金，在高校教师指导下组(zǔ)建创新团(tuán)队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发(fā)便(biàn)于就业创业(yè)的项(xiàng)目，激发高校毕(bì)业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区(qū)就业服务指导。各(gè)地公共(gòng)就业(yè)人(rén)才服务机构要(yào)及(jí)时收集(jí)社(shè)区岗位招聘信息，通(tōng)过线上线下(xià)各种途径向社会(huì)公开(kāi)发布。国(guó)家大学生就业(yè)服(fú)务平台、高校毕业(yè)生就业服务(wù)平台要设立高(gāo)校毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各地社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员招聘(pìn)信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员相关信息的收(shōu)集和对接，围绕社(shè)区专职工作(zuò)人员工作性质、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校毕业生关心的重点问(wèn)题加(jiā)大宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求信息一并推送至就业服务平台、在(zài)青年群体使用较多的新媒体(tǐ)平台(tái)宣传(chuán)发布等多种形式，增进高校毕业(yè)生对社区专职工作(zuò)人(rén)员职(zhí)业(yè)的(de)了解。各(gè)地教育、人力(lì)资源社(shè)会(huì)保障部门和各(gè)高校要主动创(chuàng)造条件(jiàn)，为面(miàn)向(xiàng)高校毕业生精准推(tuī)送社(shè)区就(jiù)业信息、提(tí)供社(shè)区(qū)就(jiù)业服务(wù)指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的(de)良(liáng)好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作人员的(de)高校(xiào)毕(bì)业生（以下简称(chēng)“新(xīn)入(rù)职高校毕业生”）初(chū)任培训工(gōng)作，原则(zé)上在入职6个月之(zhī)内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训(xùn)，灵活采用以老带新(xīn)、观摩(mó)学习等形式开展结对帮带培训，帮(bāng)助新(xīn)入职高校毕业生尽快熟悉社区(qū)情况、投入社区工作。加强对新入职(zh丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体í)高校毕业生的关(guān)心关爱(ài)，在(zài)工作生(shēng)活(huó)心理等方面对其给予支持和(hé)帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录(lù)（聘）公务(wù)员或事业单位工(gōng)作人(rén)员特别是街道(dào)（乡镇）干部(bù)力度。大力宣传高校毕业生在社区就业(yè)创业(yè)的优(yōu)秀典型(xíng)和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区建设增长才干(gàn)、实(shí)现(xiàn)价值的良好氛(fēn)围。

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